About

戦略を
生きる

Diana Măceşanu

戦略とは、将来を作っていくリーダーシップの芸術です。その一部はビジョン、またその他の一部はデータ、そしてもう一つはグリットです。

「行動のない戦略は空想です。戦略のない行動は悪夢です。」という諺があります。実際の戦略は、実行との強い結びつきが必要であり、自由と変化を可能にするためには実用的に策定されるべきであります。従って、戦略は分析的なものと同じくらい社会的なプロセスです。

情報

2017年に創立されたMindMatterの核心的な事業は、次世代の戦略ソフトウェアとサービスの創造です。MindMatterのコンサルティング・プラクティスは、戦略を定義、設計、実行するためのあらゆる形とサイズの組織と協力して、ソフトウェア体験の設計を知らせます。

私たちの仕事は私たちの目的と価値観に基づいており、クライアントとのコラボレーションで美しいものを創造する機会に触発されています。

戦略を変化の道具として信じ、社会的影響を私たちの使命の一部として看做します。

MindMatterの戦略スケッチ

私たちの目的は、私たちがすることです。それは変化しませんが、変化を促します。

私たちは、複雑な組織の成功を支援する次世代戦略ソフトウェアとサービスを提供しています。

私たちのビジョンは、どんな未来があるかについてです。

戦略ソフトウェアをミッションクリティカルなアプリケーションにし、実際の戦略の思想的リーダーとし、戦略サービスを通じて社会的インパクトを創造します。

当社のブランド・プロミスは、当社の目的をお客様の経験に結びつけています。

「お客様の未来を作る」 MindMatterは、企業が大胆な先物を定義、設計、提供することをサポートします。

私たちの価値観は、私たちが誰で、どのように私たちの周りの世界と交流するのかを定義します。

MindMatterは、情熱的な人々がいくつかの共通の価値観とアイデアを生きる包括的な環境を作り出すことを目指しています。

  1. 規律されている、「できる」サービス
  2. 親切で、正直なコミュニケーション、そして
  3. 創造的ないたずら – 最も困難な課題を楽しくする。

私たちの戦略的フォーカスは、私たちの優先順位付けとリソース配分状況を示してくれます。

私たちは、テクノロジーを活用して戦略を再考し、人を中心とするクラウドアプリケーションに裏打ちされている世界クラスのコンサルティングを提供いたします。パートナー社は、当社のビジネスモデルのあらゆる部分を強化してくれます。

デザインにおける理念

我々は、大きな形容詞を引きつけるソフトウェアを作るために努めています! シンプルで、美しく、軽く、速く、直感的で、構造的で、コラボレーティブで、洞察力があり、ミッションクリティカルであります。私たちは誇大宣伝を避けていますが、Big Data、AI、機械学習の進歩と当社のコア能力を結びつけています。

私たちの最も重要なデザインの哲学は、「第一、美しい、それからシンプルで価値あるもの」です。組織が大胆なアイデアの背後にあるように、この義理の哲学は効果的なエンゲージメントとアラインメントの鍵となります。

組織

戦略が変化の道具であると信じ、私たちのなすべき役割があると確信しています。

私たちは、より広い世界で「コミュニティ」を運営し、行動し、時間、製品、利益の一定の割合をそのコミュニティに還元することを誓います。この誓いへの第一歩は、申請団体に対する戦略のプロボノ・コンサルティング・サービスとソフトウェアの無料提供サービスを拡大することです。

40人以上の従業員を抱えるオーストラリアの非営利団体(当社の初フォーカス)で、MindMatterのサポートについて相談を希望する場合、ceo@mindmatter.comまで電子メールを送ってください。

「私が初めて職業生活を始めたとき、私は仕事とビジネスを最後の手段と看做しました…。創造的、または有益なものを行える機会を切り開くために必要な悪です。私は、すぐに組織こそが創造性と社会的利益のための最大の機会をもたらせることを発見しました。

それ以来、私は戦略を愛するようになりました。 組織から企業へ、市民によるものから科学的な突破口へ、さらには戦争と平和まで、私は、重要なことに対して戦略的な方法で私たちの心を当てるとき、可能な事の表面をまだ傷つけていないと思います。」

Matthew Tutty, CEO

Matthewは、2017年にMindMatterを設立しました。その直前には、オーストラリアの大手通信会社である「Telstra」(ASX:TLS)の「戦略&変革」部門の専務理事として、戦略、リスク、成長、生産性、データ、顧客サービス、およびアフターサービス、そして、Telstraの挑戦ブランド「Belong」のP&L責任などを含む500のポートフォリオ・チームを7年間率いていました。前職には、RERIGHTのマネージングパートナー、ハリプレックスの技術開発のマーケティングディレクター、中華人民共和国の外国人専門家などの経験があります。

Matthewは、比較法学の修士号を、その後、MBA、アジアンスタディーの学位を取得し、メルボルン音楽院でクラシックパフォーマンスに関する教育を受けてもいます。オーストラリアマーケティング・インスティテュート(Australian Marketing Institute)のフェローであり、認定されたマーケティング担当者(Fellow and Certified Practising Marketer)で、「戦略的経営学会」のメンバーでもありす。

Matthewは、「オーストラリア取締役研究所」( Australian Institute of Company Directors)を卒業し、オーストラリアにおける最大の難民人権機構である、「亡命希望者リソースセンター」(Asylum Seeker Resource Centre)の委員会長を6年間務めました。

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